為認真貫徹落實昆明市城建工會2020年工會工作會議精神，回顧總結昆明交投公司工會2019年工作，安排部署2020年重點工作任務，8月11日下午，昆明交投公司工會在本部407會議室召開了2020年工作會。昆明交投公司工會主席薛軍出席工作會并講話，昆明交投公司工會委員會委員、經費審查委員會委員，各基層工會主席和黨群工作部全體人員共計34人參會。
會上，昆明交投公司工會主席薛軍總結了2019年工會工作，并指出2019年公司工會在公司黨委和城建工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司中心工作和年度經營發展目標，按照城建工會提出的工作總體思路，結合自身特點，認真履行工會職能職責，統籌推進思想政治建設、職工隊伍素質建設、和諧勞動關系建設，工會自身建設，各項工作取得新進展、展現新成效，為實現公司全年各項工作目標任務做出了應有的貢獻。公司各級工會組織積極履職，廣大職工對工會的獲得感和認可度大幅提升，工會干部從事工會工作的自豪感和責任感不斷增強。
昆明交投公司工會主席薛軍傳達學習昆明市城建工會第三屆三次全委（擴大）會議精神，并對2020年公司工會工作進行安排部署。他強調，2020年是“十三五”規劃的收官之年，也是全面建成小康社會的關鍵之年，公司工會工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。突出緊貼公司中心工作、擴大工會影響力、維護職工切身利益“三個維度”，緊扣昆明市城建工會工作部署，履行工會建設、參與、教育和維護四大職能，在思想引領、組織建設、職工維權、關愛職工、經費收支管理、助推經濟發展方面積極作為，全面提升工會工作能力和水平，為公司經營業績的提高貢獻力量，為構建和諧企業作出工會應有的努力。
昆明交投公司工會主席薛軍要求，公司各級工會組織一要提高政治站位，加強思想政治引領，進一步提升工會工作高度；二要進一步提升工會工作溫度，切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，成為職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”；三要進一步提升工會工作的響度，加強宣傳力度；四要進一步提升工會工作的亮度，讓工會工作有特色，出亮點，全面開創工會工作的新局面。
最后，昆明交投公司工會主席薛軍通報了2019年至2020年期間新成立的機北、供應鏈2家公司工會以及繞城、金馬、港鑫等6家公司工會換屆和改選情況，傳達學習了《昆明市總工會關于進一步規范基層工會經費收支管理的通知》、《關于傳達2020 年昆明市工會經費管理使用工作會議精神的通知》兩個文件精神，并代表公司工會與各基層工會主席簽訂了工作目標責任書。同時，昆明交投公司工會主席薛軍借助本次工作會的召開，對各基層工會就如何做好工會工作提出的疑問，面對面答疑釋惑，并要求公司工會及時反饋各基層工會反饋的后續問題，以扎實推進2020年工會各項工作有序開展。
