為切實加強公司黨的建設、職能部門和下屬公司領導班子建設及作風建設，落實黨建、黨風廉政建設、意識形態、綜治維穩和工會工作責任制，根據年度工作總體部署，從2020年12月7日至17日，昆明交投公司黨委對簽訂了2020年度黨建、黨風廉政、意識形態、綜治維穩和工會工作責任書的13個職能部門、22個黨組織及26個子公司落實“六項工作”情況進行了檢查考核。
公司黨委高度重視檢查考核工作，制定了《昆明交投公司2020年部門及下屬公司黨建、黨風廉政建設、意識形態、綜治維穩和工會六項檢查考核工作實施方案》，成立了由黨委書記任組長、領導班子成員為組員的“六項檢查考核”工作領導小組，下設八個檢查考核組。檢查考核以年初簽訂的“五個責任書”和“基礎黨務、黨風廉政建設（規范化建設達標創建）臺賬清單”為依據和標準，采用“自檢自查、專題匯報、民主測評、檢查臺賬、反饋情況”等方式，扎實推進檢查考核工作。
在檢查考核會上，考核組組長作動員講話并指出: 開展檢查考核工作是全面加強黨的建設、全面從嚴治黨的重要舉措，是以民主測評的方式對干部選拔進行考核評價的有效途徑。2020年將黨建、黨風廉政建設工作考核結果納入年度經營績效考核，占比分別為績效考核總分的12%、8%。對被檢查考核單位的黨政班子、相關部門、參與民主測評的同志、被測評對象依次提出要求，并要求各單位要高度重視，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認清形勢，找準薄弱環節和差距，增強比學趕超、奮勇爭先的自覺性和緊迫感，切實發揮各基層黨組織的戰斗堡壘作用；要堅持在思想和制度上同向發力，以求真務實的作風，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要堅持黨建與業務工作雙推進，把黨建工作體現到業務工作全過程，體現在黨組織和每個黨員的工作生活中，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使黨建工作與公司經營業務工作融合聯動推進，圓滿完成公司各項工作，促進公司平穩有序發展。
檢查考核會上，被檢查考核單位主要負責人代表班子作了班子述職報告，落實黨建、黨風廉政建設、意識形態、綜治維穩和工會工作責任制自檢自查報告，黨政領導班子作了個人述職和述責述廉，黨組織書記作了個人抓黨建、落實管黨治黨責任報告。隨后，由參會的全體干部員工通過無記名投票方式，對本公司2020年度“六項工作”情況以及領導班子成員履職履責情況進行了民主測評。
通過本次檢查考核工作，各級黨組織、職能部門、下屬公司按照管黨治黨要求，以發現工作亮點、查找存在問題為導向，查缺補漏、總結提高，并做好后續整改工作。同時，以認真整改為契機，從工作的部署、實施、檢查、查缺補漏、整改等全過程進行管控，使黨建工作管理由“粗放”變“精細”，由“敞口”變“閉環”，促進了中層管理人員“一崗雙責”的履行，推動了“六項工作”融入中心、嵌入管理、落到實處，以高質量黨建引領高質量發展。
