為深入貫徹落實中央八項規定精神，持續推進作風建設進行再提醒、再要求，對全面從嚴治黨進行再部署、再落實。4月18日，昆明交投集團黨委召開2025年警示教育大會暨二季度黨風廉政建設專題會議，面向全體黨員干部開展黨性黨風黨紀教育，部署二季度集團全面從嚴治黨工作重點任務。會議通報了全國違反中央八項規定精神有關問題、昆明市反面典型案例及集團黨委一季度黨風廉政監督檢查考核情況。黨委書記、董事長、總經理馬東山出席會議并總結講話，黨委委員、紀委書記、監察專員許奎主持會議。
全體黨員干部集體觀看了警示教育片，會議指出，遵規守紀才是干事創業的最大底氣，紀律既是緊箍咒也是護身符。廣大黨員干部要有敬畏、知行止，時刻保持“如履薄冰”、“如臨深淵”的自覺，遠離別有用心的“甜蜜圈”“知己圈”“同學圈”“老鄉圈”，決不能把平臺當本事、把權力當資源。時刻自警自省，“八小時”內外一個樣、有無監督一個樣，守牢第一道防線、避免第一次伸手、防止第一次放縱，將清正廉潔堅守到底。
會議回顧總結了2025年一季度黨風廉政建設工作情況，深入剖析了當前呈現出“三個并存”的問題，強調在接下來的工作中要在“四個持續”上下功夫，推動黨風廉政建設向縱深發展，真正實現“標本兼治”。
一是持續推動“大監督”體系深化落地見效，提升企業治理效能。要樹牢“交投一盤棋”思想，在行動上緊跟緊隨、在執行上堅定堅決、在結果上見時見效；要推動大監督體系構建，作為日常監督的有力抓手，常態化推進，全流程監督。
二是持續深化“三不”一體推進，激發企業改革發展活力。各級黨組織要以正風肅紀反腐強化“不敢”，紀檢監察機構要對違規違紀行為露頭就打、從嚴查處；以健全制度機制促進“不能”，建立健全系統完備、科學規范、運行有效的內控制度體系，每季度加強制度執行的監督考核；以強化思想政治教育激發“不想”，加強全周期紀律教育，因地制宜深化廉潔文化品牌創建，加強新時代清廉家風建設，做實同級同類警示教育。
三是持續健全作風建設長效機制，推動干部更好擔當作為。要以“五個著力抓”推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，要旗幟鮮明樹立“四用四不用”選人用人導向，認真落實“三個區分開來”，鞏固拓展爭當“實干家”、整治“太平官”工作，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
四是持續踐行“旗領交投”精神內核，為推動企業高質量發展保駕護航。各級黨組織要切實扛起主體責任，主動抓、主動管；黨組織書記要履行好“第一責任人”責任，親自抓、親自管；班子成員、各職能部門要認真履行“一崗雙責”，直接抓、直接管；各級紀委要切實擔負起專責監督職能，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問責，形成“大監督”合力、夯實“大安全”防線。廣大黨員干部要增強政治意識，自覺做到“凡事從政治上考量、在大局下行事”。
集團黨政領導班子成員、紀委成員，集團本部各部門負責人及全體黨員，各下屬公司黨政領導班子成員參加會議。
