10月13日，昆明交投集團召開干部職工大會，集團黨委副書記、副總經理鄭憶主持會議，集團黨政領導班子、總經理助理、各部門負責人，下屬公司黨政領導班子，新任中層副職及報名參加中層競聘的全體人員參會。
會上，鄭憶宣讀昆明交投集團中層副職任免職決定。此次中層副職干部選拔任用，是集團黨委深入貫徹落實國企改革部署、優化干部隊伍結構、激發組織活力的重要舉措。競爭上崗全程嚴格遵循組織程序，堅守公開、公平、公正原則，堅決杜絕不正之風，切實營造風清氣正的選人用人環境。
隨后，新任職干部代表作表態發言。他們表示，將堅決服從組織安排，珍視崗位機會，快速進入工作角色，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風履職盡責，全力為集團高質量發展貢獻力量。
集團黨委書記、董事長馬東山代表集團黨委，向新任職的中層副職干部表示祝賀，并提出四點希望與要求：一是做對黨忠誠的“踐行者”，始終保持政治堅定，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把政治標準貫穿工作全過程；二是做攻堅克難的“實干家”，主動擔當作為，加快完成角色轉換，聚焦重點任務清單，以釘釘子精神狠抓落地見效；三是做凝聚合力的“粘合劑”，注重團結協作，牢固樹立“一盤棋”思想，帶動團隊形成合力，共同營造和諧奮進的工作氛圍；四是做清正廉潔的“排頭兵”，堅守嚴于律己底線，嚴守紀律規矩紅線，筑牢思想防線，永葆國企干部的清廉本色。
馬東山強調，集團將建立健全任職評價與考核機制，全面實施任期制和契約化管理，鮮明樹立“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，推動干部隊伍持續優化，充分激發公司整體發展活力。
此次干部大會，既是對新任職同志的祝賀與期許，更是對全體干部職工的動員與鞭策。會議號召全體干部職工，迅速將思想和行動統一到集團黨委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推動集團高質量發展的目標任務上，以實際行動詮釋忠誠擔當，以實干實績助力集團實現更高水平發展。
